كيفية الإجابة عن سؤال “لماذا تركت وظيفتك الحالية” في مقابلة عمل
يميل مديروا التوظيف إلى تقدير تجربة العمل الحديثة أكثر من الخبرة البعيدة، لذلك يجب أن يهدف الباحثون عن عمل إلى مشاركة القصص الحديثة عندما يكون ذلك ممكنًا في عملية المقابلة.
أنا أتعلم بشكلٍ سريع، وأرغب بممارسة المزيد من التدريب في حال منحت الوظيفة لي.
هذا سؤالٌ آخر من أسئلة المقابلات التي لا يجب عليك أخذها بمعناها الظاهري. من يجري معك المقابلة لا يرغب منك أن تتحدث عن كيفية رؤية أصدقائك لك. هذا السؤال هو فرصتك لتميز نفسك عن بقية المرشحين.
يمكن الإجابة عن سؤال “ما الذي يمكنك تقديمه للشركة” في مقابلة عمل بالشكل التالي:
كيفية الإجابة عن سؤال “ما الذي يمكنك تقديمه للشركة” في مقابلة عمل
تستطيع الأسئلة الصعبة تسهيل عملية قياس مستوى خبرتك وراحتك في التعامل مع المهامِّ الصعبة، وعند الاستعداد للمقابلة، يُفضَّل التأمُّل في أسئلةٍ وإعداد إجابات لتحدِّيات محتملة مثل:
إنهاء المقابلة دون أي أسئلة يظر عدم وجود إهتمام حقيقي بالوظيفة.
تهدف مؤسسة أمان إلى تحسين بيئة العمل، وأنسنة الموارد البشرية، وزيادة إنتاجية الموظفين واندماجهم، وكذلك زيادة الوعي في القطاع الخاص بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري وثقافة العمل داخل المؤسسة واتباع تشريعات الدولة.
حاول ربط إجاباتك بـ تجاربك السابقة، إذا سئلت عن كيفية التعامل مع موقف صعب، اذكر موقف حقيقي واجهته وكيف تعاملت معه بنجاح.
الهدف من هذا السؤال هو التعرف على مدى فهم الشخص لقدراته وإمكاناته وثقته في نفسه وهو من أصعب الأسئلة التي قد توجه إليك في الانترفيو، وذلك لأنها تتطلب منك أن تبدي رأيك في ذاتك، فالرجاء ان تجيب على هذا السؤال ولا تكتفي بكلمة (نعم) فقط، عليك أن تقدم إجابة تبرهن فيها على ادعائك وفي نفس الوقت لا تظهرك بمظهر المغرور، وإليك مثال على هذه الإجابة:
أول سؤال في أي مقابلة شخصية ترجع أهميته إلى أنه يؤسس انطباع أولي لدى مسؤول التوظيف. بالطريقة التي تتحدث فيها عن نور الامارات نفسك، سيظهر مدى إيمانك وثقتك بمستقبلك المهني. في هذه الإجابة، تحدث عن أهم التجارب العملية التي مررت بها وأضافت إلى مهاراتك، وتحدث عن الحاضر بأهم التحديات التي تواجهها والمهارات التي تعمل على تطويرها، وتحدث عن مستقبلك وكيف تراه من هذه النقطة بالمسار الوظيفي.
قد تسعى إلى هذه الوظيفة لعدة أسباب. فقد يكون السبب هو البحث عن مسمى وظيفي متقدم عن الحالي، ومن الممكن أنك ترغب في تغيير المسار الوظيفي وتبحث عن وظيفة بمستوى مبتدئ لتحصل على فرصة بناء مسار جديد.
هدفي طويل المدى هو إدارة قسم المبيعات في الشركة، وأتمنى أن أحقق ذلك عبر الوصول أولًا إلى إدارة فريق أصغر خلال العامين أو الثلاثة أعوام القادمة، وتحقيق نتائج كافية.